總經理的話總經理的話

總經理的話總經理的話

2022年全球面對疫後復甦的諸多不確定性，產業面臨經營上的挑戰，愈加凸顯「永續經營」的重要。和潤企業深信，企業存在的價值不僅在於追求高EPS，更需兼顧企業永續(ESG)，以提升經營韌性回應快速多變的大環境。和潤企業持續深化多元事業與服務的同時，更積極結合核心競爭力，實踐ESG各面向之永續作為。 全球化世代，和潤企業接軌國際永續趨勢，結合本業發展綠色經濟、綠色能源、並攜手員工推動環境參與行動。和潤企業積極拓展綠色金融，除持續提高綠色汽機車與環保永續產業之核貸金額外，2022年與13家銀行團完成三年期140億元永續聯貸案簽署，兩年來響應永續連結貨金額已達新台幣393億元，在在創下台灣金融市場永續貸款的最高紀錄。此外，回應淨零趨勢，和潤企業亦展現積極作為，結合本業優勢及金融專業，與和泰汽車、和裕共同投資成立的「和潤電能」，於2022年5月開始營運。「和潤電能」秉持「創能先行，儲能加速，充電售電並進」之三大方向，致力於創能、儲能、充能之全方位綠能事業發展，截至2022年底，累積已簽約案場已達77個，簽約容量已突破110MW，創造亮眼成績。然而，落實環境永續是一條任重道遠的路，和潤企業在追求長期穩定之投資收益外，亦會持續推動能源轉型，提供各項綠能解決方案，為環境永續善盡最大努力。 減緩全球暖化與確保生物多樣性是地球生態平衡發展的關鍵，2022年和潤企業不僅連續3年響應「Earth Hour地球一小時」關燈活動，更擴大至每日午休關燈半小時；同時更是全台首家認養漳和濕地之企業，除贈送50件防水褲青蛙裝外，且規劃員工志工活動，讓員工與大眾能親自下埤塘體驗，了解物種間與環境和諧共存的重要。 員工參與作為推進永續發展的關鍵，和潤企業很早便意識到建立企業永續文化的重要性。有鑑於此，2022年舉辦「第一屆和潤ESG Award」活動，藉由跨部門間共創，彼此激發永續創新行動，讓永續的想法轉化為具體行動。同時，為貫徹社會參與並深植永續DNA，和潤企業訂定志工參與制度，讓志工服務時數與員工績效考核及獎勵做連結，2022年志工總參與人數達2,118人次，參與時數達8,706小時。 和潤企業亦與外部共好夥伴攜手合作，秉持「公益不要錦上添花，要雪中送炭」的精神，連續第3年與安得烈食物銀行合作，加碼認購食物箱，受惠家庭達1,000戶。身為交通工具分期業務的第一線，和潤企業深知機車駕訓知能拔根不易，因此與臺北市區監理所共同推出宣傳影片，傳達「騎車上駕訓 安全不靠運」口號，並補助經濟弱勢家戶報名機車駕訓班之費用，為台灣交通安全盡一份心力。 和潤企業將會持續透過「Plan、Do、Check、Action」的管理模式，提供創新的服務、推動企業文化的再塑，並串聯夥伴共創善的正向循環。和潤企業希冀藉由實踐ESG，成為社會邁向永續共好未來，最值得信任的夥伴。 2022年全球面對疫後復甦的諸多不確定性，產業面臨經營上的挑戰，愈加凸顯「永續經營」的重要。和潤企業深信，企業存在的價值不僅在於追求高EPS，更需兼顧企業永續(ESG)，以提升經營韌性回應快速多變的大環境。和潤企業持續深化多元事業與服務的同時，更積極結合核心競爭力，實踐ESG各面向之永續作為。 全球化世代，和潤企業接軌國際永續趨勢，結合本業發展綠色經濟、綠色能源、並攜手員工推動環境參與行動。和潤企業積極拓展綠色金融，除持續提高綠色汽機車與環保永續產業之核貸金額外，2022年與13家銀行團完成三年期140億元永續聯貸案簽署，兩年來響應永續連結貨金額已達新台幣393億元，在在創下台灣金融市場永續貸款的最高紀錄。此外，回應淨零趨勢，和潤企業亦展現積極作為，結合本業優勢及金融專業，與和泰汽車、和裕共同投資成立的「和潤電能」，於2022年5月開始營運。「和潤電能」秉持「創能先行，儲能加速，充電售電並進」之三大方向，致力於創能、儲能、充能之全方位綠能事業發展，截至2022年底，累積已簽約案場已達77個，簽約容量已突破110MW，創造亮眼成績。然而，落實環境永續是一條任重道遠的路，和潤企業在追求長期穩定之投資收益外，亦會持續推動能源轉型，提供各項綠能解決方案，為環境永續善盡最大努力。 減緩全球暖化與確保生物多樣性是地球生態平衡發展的關鍵，2022年和潤企業不僅連續3年響應「Earth Hour地球一小時」關燈活動，更擴大至每日午休關燈半小時；同時更是全台首家認養漳和濕地之企業，除贈送50件防水褲青蛙裝外，且規劃員工志工活動，讓員工與大眾能親自下埤塘體驗，了解物種間與環境和諧共存的重要。 員工參與作為推進永續發展的關鍵，和潤企業很早便意識到建立企業永續文化的重要性。有鑑於此，2022年舉辦「第一屆和潤ESG Award」活動，藉由跨部門間共創，彼此激發永續創新行動，讓永續的想法轉化為具體行動。同時，為貫徹社會參與並深植永續DNA，和潤企業訂定志工參與制度，讓志工服務時數與員工績效考核及獎勵做連結，2022年志工總參與人數達2,118人次，參與時數達8,706小時。 和潤企業亦與外部共好夥伴攜手合作，秉持「公益不要錦上添花，要雪中送炭」的精神，連續第3年與安得烈食物銀行合作，加碼認購食物箱，受惠家庭達1,000戶。身為交通工具分期業務的第一線，和潤企業深知機車駕訓知能拔根不易，因此與臺北市區監理所共同推出宣傳影片，傳達「騎車上駕訓 安全不靠運」口號，並補助經濟弱勢家戶報名機車駕訓班之費用，為台灣交通安全盡一份心力。 和潤企業將會持續透過「Plan、Do、Check、Action」的管理模式，提供創新的服務、推動企業文化的再塑，並串聯夥伴共創善的正向循環。和潤企業希冀藉由實踐ESG，成為社會邁向永續共好未來，最值得信任的夥伴。