042024 042087

總經理的話總經理的話

總經理的話總經理的話

2022年全球面對疫後復甦的諸多不確定性,產業面臨經營上的挑戰,愈加凸顯「永續經營」的重要。和潤企業深信,企業存在的價值不僅在於追求高EPS,更需兼顧企業永續(ESG),以提升經營韌性回應快速多變的大環境。和潤企業持續深化多元事業與服務的同時,更積極結合核心競爭力,實踐ESG各面向之永續作為。 全球化世代,和潤企業接軌國際永續趨勢,結合本業發展綠色經濟、綠色能源、並攜手員工推動環境參與行動。和潤企業積極拓展綠色金融,除持續提高綠色汽機車與環保永續產業之核貸金額外,2022年與13家銀行團完成三年期140億元永續聯貸案簽署,兩年來響應永續連結貨金額已達新台幣393億元,在在創下台灣金融市場永續貸款的最高紀錄。此外,回應淨零趨勢,和潤企業亦展現積極作為,結合本業優勢及金融專業,與和泰汽車、和裕共同投資成立的「和潤電能」,於2022年5月開始營運。「和潤電能」秉持「創能先行,儲能加速,充電售電並進」之三大方向,致力於創能、儲能、充能之全方位綠能事業發展,截至2022年底,累積已簽約案場已達77個,簽約容量已突破110MW,創造亮眼成績。然而,落實環境永續是一條任重道遠的路,和潤企業在追求長期穩定之投資收益外,亦會持續推動能源轉型,提供各項綠能解決方案,為環境永續善盡最大努力。 減緩全球暖化與確保生物多樣性是地球生態平衡發展的關鍵,2022年和潤企業不僅連續3年響應「Earth Hour地球一小時」關燈活動,更擴大至每日午休關燈半小時;同時更是全台首家認養漳和濕地之企業,除贈送50件防水褲青蛙裝外,且規劃員工志工活動,讓員工與大眾能親自下埤塘體驗,了解物種間與環境和諧共存的重要。 員工參與作為推進永續發展的關鍵,和潤企業很早便意識到建立企業永續文化的重要性。有鑑於此,2022年舉辦「第一屆和潤ESG Award」活動,藉由跨部門間共創,彼此激發永續創新行動,讓永續的想法轉化為具體行動。同時,為貫徹社會參與並深植永續DNA,和潤企業訂定志工參與制度,讓志工服務時數與員工績效考核及獎勵做連結,2022年志工總參與人數達2,118人次,參與時數達8,706小時。 和潤企業亦與外部共好夥伴攜手合作,秉持「公益不要錦上添花,要雪中送炭」的精神,連續第3年與安得烈食物銀行合作,加碼認購食物箱,受惠家庭達1,000戶。身為交通工具分期業務的第一線,和潤企業深知機車駕訓知能拔根不易,因此與臺北市區監理所共同推出宣傳影片,傳達「騎車上駕訓 安全不靠運」口號,並補助經濟弱勢家戶報名機車駕訓班之費用,為台灣交通安全盡一份心力。 和潤企業將會持續透過「Plan、Do、Check、Action」的管理模式,提供創新的服務、推動企業文化的再塑,並串聯夥伴共創善的正向循環。和潤企業希冀藉由實踐ESG,成為社會邁向永續共好未來,最值得信任的夥伴。 2022年全球面對疫後復甦的諸多不確定性,產業面臨經營上的挑戰,愈加凸顯「永續經營」的重要。和潤企業深信,企業存在的價值不僅在於追求高EPS,更需兼顧企業永續(ESG),以提升經營韌性回應快速多變的大環境。和潤企業持續深化多元事業與服務的同時,更積極結合核心競爭力,實踐ESG各面向之永續作為。 全球化世代,和潤企業接軌國際永續趨勢,結合本業發展綠色經濟、綠色能源、並攜手員工推動環境參與行動。和潤企業積極拓展綠色金融,除持續提高綠色汽機車與環保永續產業之核貸金額外,2022年與13家銀行團完成三年期140億元永續聯貸案簽署,兩年來響應永續連結貨金額已達新台幣393億元,在在創下台灣金融市場永續貸款的最高紀錄。此外,回應淨零趨勢,和潤企業亦展現積極作為,結合本業優勢及金融專業,與和泰汽車、和裕共同投資成立的「和潤電能」,於2022年5月開始營運。「和潤電能」秉持「創能先行,儲能加速,充電售電並進」之三大方向,致力於創能、儲能、充能之全方位綠能事業發展,截至2022年底,累積已簽約案場已達77個,簽約容量已突破110MW,創造亮眼成績。然而,落實環境永續是一條任重道遠的路,和潤企業在追求長期穩定之投資收益外,亦會持續推動能源轉型,提供各項綠能解決方案,為環境永續善盡最大努力。 減緩全球暖化與確保生物多樣性是地球生態平衡發展的關鍵,2022年和潤企業不僅連續3年響應「Earth Hour地球一小時」關燈活動,更擴大至每日午休關燈半小時;同時更是全台首家認養漳和濕地之企業,除贈送50件防水褲青蛙裝外,且規劃員工志工活動,讓員工與大眾能親自下埤塘體驗,了解物種間與環境和諧共存的重要。 員工參與作為推進永續發展的關鍵,和潤企業很早便意識到建立企業永續文化的重要性。有鑑於此,2022年舉辦「第一屆和潤ESG Award」活動,藉由跨部門間共創,彼此激發永續創新行動,讓永續的想法轉化為具體行動。同時,為貫徹社會參與並深植永續DNA,和潤企業訂定志工參與制度,讓志工服務時數與員工績效考核及獎勵做連結,2022年志工總參與人數達2,118人次,參與時數達8,706小時。 和潤企業亦與外部共好夥伴攜手合作,秉持「公益不要錦上添花,要雪中送炭」的精神,連續第3年與安得烈食物銀行合作,加碼認購食物箱,受惠家庭達1,000戶。身為交通工具分期業務的第一線,和潤企業深知機車駕訓知能拔根不易,因此與臺北市區監理所共同推出宣傳影片,傳達「騎車上駕訓 安全不靠運」口號,並補助經濟弱勢家戶報名機車駕訓班之費用,為台灣交通安全盡一份心力。 和潤企業將會持續透過「Plan、Do、Check、Action」的管理模式,提供創新的服務、推動企業文化的再塑,並串聯夥伴共創善的正向循環。和潤企業希冀藉由實踐ESG,成為社會邁向永續共好未來,最值得信任的夥伴。

image
和潤企業 林彥良總經理和潤企業 林彥良總經理
SHARE

更多內容