總經理的話總經理的話

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成功的企業經營不僅在於追求卓越績效，更重要的是為所有利害關係人創造長遠價值，並透過持續精進，提升企業韌性與競爭力。面對全球對ESG 的關注日益升溫，公司除了遵循SASB、TCFD、GRI 等國際標準，更結合本業優勢推動多元創新方案，讓企業成長與永續發展並行。 因應全球2050 淨零目標，和潤企業積極擴展綠能事業，旗下和潤電能作為集團綠能發展的先鋒，多元業務範疇橫跨創、充、儲及售電四大事業，並於成立第三年已成功實現盈利，展現卓越經營能力。截至2024 年，和潤電能全台保有簽約太陽能與儲能案場已超過300 場，年發電量逾8,900萬度，約可提供全台30 萬戶家庭用電，年減碳量5.5 萬公噸；在電動車基礎建設方面，和潤電能旗下充電服務品牌EVRun，於百貨賣場、商辦大樓、公共停車場、Toyota/Lexus 經銷商據點等建置充電樁，為電動車用戶提供便捷的充電服務，助力低碳交通發展。 和潤企業更超前法令規範，於2024 年完成合併報表子公司的溫室氣體盤查，取得第三方查證，並連續三年獲選為國內上市櫃公司「碳競爭力百強」企業，展現對淨零轉型的堅定承諾。金融影響力亦是推動永續發展的關鍵，2024 年公司與銀行團簽署新台幣295 億元的永續聯貸案，近三年累計響應永續連結貸款已達707 億元，積極推動永續金融發展。 和潤企業持續深化生物多樣性保育行動，積極參與濕地保育計畫，並將行動範圍擴展至六都。同時，透過員工志工計畫，結合內外部夥伴落實環境保護，讓企業的影響力延伸至更多層面。此外，公司亦推動淨灘、淨山等環境行動，以實際行動守護自然生態。 人才培育與員工福祉一直是企業發展的重要基石，公司持續推動員工持股信託計畫，提供更完善的福利措施，打造幸福企業。在社會責任方面，持續推動「機車道路安全推廣計畫」，不僅補助機車駕訓課程，更擴展至偏鄉學校，提高年輕族群的交通安全意識。2024 年，「道安影片徵選競賽」邁入第二屆，參與學校與學子數量持續增長，讓創意影像成為交通安全教育的重要推手。 志工服務更是和潤企業關懷社會的重要實踐，2024 年志工總時數破萬小時，並攜手超過百家非營利組織(NPO)，共同推動各項公益計畫，發揮企業的社會正向影響力。 公司持續優化管理機制，推動數位創新，提升企業經營韌性，並已連續5年入選公司治理100 指數成分股，展現優異的經營管理能力。隨著人工智慧與數位科技快速發展，公司積極導入AI (Artificial Intelligence)、BI (BusinessIntelligence) 技術，強化經營管理與服務創新，同時提升數據安全與隱私保護，打造更具韌性的數位化企業。 展望未來，和潤企業將持續深化ESG 策略，結合核心業務與創新思維，推動綠能發展、深化生物多樣性保育，並積極落實數位轉型，以提升企業韌性與競爭力。持續優化員工福祉與人才培育機制，透過社會公益行動擴大企業正向影響力，攜手利害關係人共創永續價值。在AI 與數位科技加速變革的時代，秉持前瞻思維，導入智能科技強化企業治理，邁向更高效、更具韌性的未來，實踐共榮共好的永續願景。 成功的企業經營不僅在於追求卓越績效，更重要的是為所有利害關係人創造長遠價值，並透過持續精進，提升企業韌性與競爭力。面對全球對ESG 的關注日益升溫，公司除了遵循SASB、TCFD、GRI 等國際標準，更結合本業優勢推動多元創新方案，讓企業成長與永續發展並行。 因應全球2050 淨零目標，和潤企業積極擴展綠能事業，旗下和潤電能作為集團綠能發展的先鋒，多元業務範疇橫跨創、充、儲及售電四大事業，並於成立第三年已成功實現盈利，展現卓越經營能力。截至2024 年，和潤電能全台保有簽約太陽能與儲能案場已超過300 場，年發電量逾8,900萬度，約可提供全台30 萬戶家庭用電，年減碳量5.5 萬公噸；在電動車基礎建設方面，和潤電能旗下充電服務品牌EVRun，於百貨賣場、商辦大樓、公共停車場、Toyota/Lexus 經銷商據點等建置充電樁，為電動車用戶提供便捷的充電服務，助力低碳交通發展。 和潤企業更超前法令規範，於2024 年完成合併報表子公司的溫室氣體盤查，取得第三方查證，並連續三年獲選為國內上市櫃公司「碳競爭力百強」企業，展現對淨零轉型的堅定承諾。金融影響力亦是推動永續發展的關鍵，2024 年公司與銀行團簽署新台幣295 億元的永續聯貸案，近三年累計響應永續連結貸款已達707 億元，積極推動永續金融發展。 和潤企業持續深化生物多樣性保育行動，積極參與濕地保育計畫，並將行動範圍擴展至六都。同時，透過員工志工計畫，結合內外部夥伴落實環境保護，讓企業的影響力延伸至更多層面。此外，公司亦推動淨灘、淨山等環境行動，以實際行動守護自然生態。 人才培育與員工福祉一直是企業發展的重要基石，公司持續推動員工持股信託計畫，提供更完善的福利措施，打造幸福企業。在社會責任方面，持續推動「機車道路安全推廣計畫」，不僅補助機車駕訓課程，更擴展至偏鄉學校，提高年輕族群的交通安全意識。2024 年，「道安影片徵選競賽」邁入第二屆，參與學校與學子數量持續增長，讓創意影像成為交通安全教育的重要推手。 志工服務更是和潤企業關懷社會的重要實踐，2024 年志工總時數破萬小時，並攜手超過百家非營利組織(NPO)，共同推動各項公益計畫，發揮企業的社會正向影響力。 公司持續優化管理機制，推動數位創新，提升企業經營韌性，並已連續5年入選公司治理100 指數成分股，展現優異的經營管理能力。隨著人工智慧與數位科技快速發展，公司積極導入AI (Artificial Intelligence)、BI (BusinessIntelligence) 技術，強化經營管理與服務創新，同時提升數據安全與隱私保護，打造更具韌性的數位化企業。 展望未來，和潤企業將持續深化ESG 策略，結合核心業務與創新思維，推動綠能發展、深化生物多樣性保育，並積極落實數位轉型，以提升企業韌性與競爭力。持續優化員工福祉與人才培育機制，透過社會公益行動擴大企業正向影響力，攜手利害關係人共創永續價值。在AI 與數位科技加速變革的時代，秉持前瞻思維，導入智能科技強化企業治理，邁向更高效、更具韌性的未來，實踐共榮共好的永續願景。