042016 042021

理念起源理念起源

理念起源理念起源

和潤企業鼓勵所有員工參與志工服務,如加入相關社會參與專案成為志工,親身到現場付出與關懷服務對象,為啟動善的循環,於2022年規劃志工參與制度,致力於社會關懷和永續環境兩個面向,更進一步結合績效考核與獎勵,激勵和潤企業全體員工,攜手投入社會參與,給予所有關懷對象長期且持續性的溫暖,共同創造社會共好、發揮正向影響力。 和潤企業長期聚焦社會公益推動,更聚焦弱勢朋友的需求,除了資金捐助外,如何才能連結相關資源,將發展永續環境、投入社會關懷與加強企業社會責任三方串連,啟動社會正向的循環。 和潤企業鼓勵所有員工參與志工服務,如加入相關社會參與專案成為志工,親身到現場付出與關懷服務對象,為啟動善的循環,於2022年規劃志工參與制度,致力於社會關懷和永續環境兩個面向,更進一步結合績效考核與獎勵,激勵和潤企業全體員工,攜手投入社會參與,給予所有關懷對象長期且持續性的溫暖,共同創造社會共好、發揮正向影響力。 和潤企業長期聚焦社會公益推動,更聚焦弱勢朋友的需求,除了資金捐助外,如何才能連結相關資源,將發展永續環境、投入社會關懷與加強企業社會責任三方串連,啟動社會正向的循環。

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面向公益活動名稱SDGs志工總參與人次數及時數
社會公益
  • 安得烈食物銀行志工活動
  • 愛盲庇護工場志工活動
  • 機車道安記者會志工服務
  • 同仁安排各類社區服務
  • 農村創生認購
  • 端午禮盒認購

SDG 2

SDG 3

SDG 8

SDG 11
  • 2,118人次
  • 8,706小時
  • 平均參與時數達8.5小時
環境保護
  • Earth Hour 地球一小時
  • 認養漳和濕地
  • 淨山/淨灘
  • 植樹志工活動
  • 綠能公益


SDG 13

註:平均參與時數以2022年申請志工服務之總時數,除以平均員工總人數(以2022/1/1及2022/12/31在職員工人數之平均)計算。