理念起源理念起源
和潤企業鼓勵所有員工參與志工服務,如加入相關社會參與專案成為志工,親身到現場付出與關懷服務對象,為啟動善的循環,於2022年規劃志工參與制度,致力於社會關懷和永續環境兩個面向,更進一步結合績效考核與獎勵,激勵和潤企業全體員工,攜手投入社會參與,給予所有關懷對象長期且持續性的溫暖,共同創造社會共好、發揮正向影響力。 和潤企業長期聚焦社會公益推動,更聚焦弱勢朋友的需求,除了資金捐助外,如何才能連結相關資源,將發展永續環境、投入社會關懷與加強企業社會責任三方串連,啟動社會正向的循環。 和潤企業鼓勵所有員工參與志工服務,如加入相關社會參與專案成為志工,親身到現場付出與關懷服務對象,為啟動善的循環,於2022年規劃志工參與制度,致力於社會關懷和永續環境兩個面向,更進一步結合績效考核與獎勵,激勵和潤企業全體員工,攜手投入社會參與,給予所有關懷對象長期且持續性的溫暖,共同創造社會共好、發揮正向影響力。 和潤企業長期聚焦社會公益推動,更聚焦弱勢朋友的需求,除了資金捐助外,如何才能連結相關資源,將發展永續環境、投入社會關懷與加強企業社會責任三方串連,啟動社會正向的循環。
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面向 | 公益活動名稱 | SDGs | 志工總參與人次數及時數 |
---|---|---|---|
社會公益 |
| SDG 2 SDG 3 SDG 8 SDG 11 |
|
環境保護 |
| SDG 13 |
註:平均參與時數以2022年申請志工服務之總時數,除以平均員工總人數(以2022/1/1及2022/12/31在職員工人數之平均)計算。